Mennesker har ofte flere svar i sig selv, end de tror.
Hvad er coaching?
Coaching er faciliteret selvrefleksion
.webp)
Coaching handler ikke om at få gode råd eller færdige løsninger.
Det handler om at skabe et rum, hvor du kan tænke færdigt, undersøge det, der er vigtigt for dig, og få øje på nye perspektiver.
Jeg stiller spørgsmål, udfordrer antagelser og hjælper med at skabe struktur i det, der kan føles komplekst eller uklart.
Klarhed kommer før handling.
Coaching er ikke kun relevant, når noget er svært
our mission
Nogle kommer til coaching, fordi de står i en udfordring.
Andre kommer, fordi de står overfor et valg, ønsker udvikling eller vil forstå sig selv bedre.
Coaching kan være relevant, når du:
- Står ved en skillevej
- Ønsker større klarhed
- Oplever at sidde fast
- Vil styrke din trivsel eller energi
- Ønsker at udvikle dig professionelt eller personligt
- Vil handle mere bevidst på det, der er vigtigt for dig.
Du er ikke to forskellige mennesker
our mission
Jeg tror ikke på, at vi er ét menneskepå arbejdet og et andet privat.
De værdier, behov og drivkræfter, der er vigtige i dit privatliv, forsvinder ikke, når du går på arbejde.
Jeg kender ambitionen.
Tempoet.
Ansvaret.
Og jeg ved, hvor let man gradvist kan komme på afstand af det, der egentlig betyder noget.
For mig handler udvikling ikke om at optimere sig selv eller presse sig ind i en bestemt karrierevej.
Det handler om at forstå sig selv bedre.
At finde et arbejdsliv og en retning, der passer til den, man er.
For udvikling handler ikke nødvendigvis om mere.
Ofte handler den om bedre fit.
Min rolle som coach
our mission
Min rolle er ikke at have svarene.
Jeg tror ikke på, at andre mennesker kan fortælle dig, hvordan dit liv eller din karriere skal se ud.
Til gengæld tror jeg på, at gode spørgsmål, refleksion og et trygt rum kan gøre det lettere at finde dine egne svar.
Jeg møder dig med nysgerrighed, nærvær og respekt for, at du er ekspert i dit eget liv.
Mit arbejde er ikke at fortælle dig, hvad du skal gøre.
Det er at skabe et rum, hvor du kan tænke færdigt,finde dine egne svar og stå stærkere i de valg, du træffer.
Coaching kan foregå på forskellige niveauer
CAreers
1:1 Coaching
Et fortroligt rum med fokus på dine mål, udfordringer og refleksioner.
Teamcoaching
Når et team ønsker større samarbejde, fælles retning eller bedre dialog.
Workshops
Faciliterede forløb omkring eksempelvis refleksion, samarbejde, trivsel, værdier eller udvikling.
